HerzMayer.

Wofür wir da sind

Wenn Veränderung Alltag ist

Viele Organisationen verändern sich dauerhaft: neue Rollen, neue Tools, neue Erwartungen. Was dann fehlt, ist ein gemeinsames Betriebssystem – klare Verantwortung, gute Entscheidungen und Zusammenarbeit ohne Reibungsverluste.
Wir bauen mit euch Strukturen und Routinen, die Teams stabil handlungsfähig machen – auch wenn sich alles bewegt.

Unsere Leistungen

Drei Einstiege – je nachdem, wo ihr gerade steht.

Organisations- & Prozessberatung in Veränderungsprozessen, Team-Coaching für Zusammenarbeit sowie Future Skills für komplexe Umgebungen . Immer pragmatisch – mit Routinen, Vorlagen und Transfer in den Alltag.

• Beratungstermin vereinbaren

So arbeiten Wir

Co-Creation - ihr wird wir

Wir starten mit einem klaren Blick auf eure Engpässe: Was blockiert Entscheidungen, Zusammenarbeit oder Umsetzung?
Dann entwickeln wir mit euch ein schlankes Zielbild und setzen in kurzen Etappen um. Ergebnis sind Routinen, Vereinbarungen und Vorlagen, die Teams sofort nutzen – damit Veränderung nicht nur geplant, sondern gelebt wird.

Bewährte Programme

Rollen & Verantwortung

Werkzeuge für Kommunikation, Rollenklärung und Zusammenarbeit in Teams, Projekten und Führungsalltag – um Verantwortung zu stärken, Erwartungen zu klären und gemeinsames Arbeiten wirksam zu gestalten.#lateraleführung #ownership

Bewährte Programme

Innovation & Futures Thinking

Von „so machen wir das immer“ zu neuen Möglichkeiten: Futures Thinking, kreative Methoden und praxisnahe Werkzeuge für Innovation und Kreativitätsförderung in Teams.#designthinking #futuresthinking #legoseriousplay

Bewährte Programme

Kommunikation & Wirkung

Impulse und Werkzeuge, um Kommunikation bewusster zu gestalten, die eigene Wirkung besser zu verstehen und im Miteinander klarer, sicherer und wirksamer zu kommunizieren.#psychologischesicherheit #selbstwirksamkeit

NEU

KENNENLERN-WORKSHOPS

Ganz neu bieten wir jetzt auch kurze + kompakte Kennenlern-Workshops an. Ideal, um uns und unsere Arbeitsweise zu testen – mit konkretem Output nach 4 Stunden.

Kennenlern-Workshop

Meetings mit Ergebnissen

Agenda, Rollen, Entscheidungslogik, Follow-ups – damit Meetings wieder liefern und nicht den ganzen Tag einnehmen.

Kennenlern-Workshop

Ideen in Umsetzung bringen

Kreative Methoden nutzen, um Herausforderungen gemeinsam zu bearbeiten, neue Ansätze zu entwickeln und erste Lösungen greifbar zu machen.

Über uns

Zwei Perspektiven. Ein Ziel: Teams gemeinsam weiterbringen.

Wir sind Isabelle Herz und Sharon Mayer und begleiten Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Uns verbinden gemeinsame Kompetenzen in Teamentwicklung, Führung, Change und Prozessgestaltung, die wir aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen heraus einbringen. So arbeiten wir co-kreativ, praxisnah und mit dem Ziel, Zusammenarbeit klarer und zukunftsfähig zu gestalten.

Mensch & Zusammenarbeit

Isabelle Herz

Isabelle Herz bringt Erfahrung in Teamentwicklung, Kommunikation und Prozessgestaltung mit. Als Trainerin, Facilitatorin und psychologische Beraterin arbeitet sie an Zusammenarbeit, Führung und Veränderung – mit einem besonderen Fokus auf psychologische Sicherheit, Teamdynamik und Vertrauen.

Führung & Zukunft

Sharon Mayer

Sharon Mayer bringt Erfahrung aus Führungsrollen in Marketing, IT und E-Commerce mit. Heute begleitet sie Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ihr Background prägt besonders ihren Blick auf Innovation, zukunftsorientierte Projekte und wirksame Prozesse mit agilen Arbeitsmethoden.